Description du poste
* Lieu : Vitrolles
* Télétravail : 50 % (2 à 3 jours par semaine)
* Type de contrat : Freelance ou CDI
* Rémunération : Entre 48K€ et 55K€
* Démarrage : Dès que possible
* Expérience requise : 5 ans minimum sur un poste similaire
À propos du poste
Dans le cadre de l’exploitation des applications liées au SI Finance, nous recherchons un Responsable Opérationnel Applicatif F/H.
L’objectif principal de la mission est de garantir :
* Le maintien en conditions opérationnelles des applications SI Finance,
* La fiabilité des mises en production en respectant les engagements de qualité de service,
* Une collaboration efficace avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
Vous évoluerez dans un environnement structuré avec des équipes pluridisciplinaires.
Vos missions
* Superviser la production des applications SI Finance et garantir leur performance conformément aux niveaux de services définis.
* Assurer le traitement des incidents et des demandes conformément aux normes ITIL.
* Valider la bonne fonctionnalité opérationnelle (VABFO) des applications sur les environnements de préproduction.
* Superviser les mises en production, en rejouant les tests sur des environnements de préproduction.
* Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d’exploitation, et les modes opératoires.
* Contribuer à l’industrialisation des environnements nécessaires à la production et aux projets en cours.
Qualifications
Environnement technique
* Systèmes : Unix/Linux, Windows
* Langages : Shell, Java (Servlet, JSP), PHP
* Technologies Web : Tomcat, Apache, IIS, Weblogic, SSL
Profil recherché
* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion, l'intégration et l’exploitation d’applications critiques.
* Bonne maîtrise des environnements Unix/Linux et Windows, ainsi que des technologies liées au web.
* Connaissance approfondie des processus ITIL et des standards de mise en production.
* Solides compétences en rédaction de documentation technique et en gestion des environnements de préproduction.
* Autonomie, rigueur et capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
Informations supplémentaires
* Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
* Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
* Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
* 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
* Compte épargne temps (CET)
* Prime vacances (versement en juin)
* Accord télétravail
* Accord de participation
* Plan d'épargne entreprise (PEE)
* Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
* Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
* 1 jour d'absence payé enfant malade
* Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
* Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
* Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
* Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
* Avantages CSE
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