Dessinateur référent technique (h/f)

Description du poste

Dessinateur Référent Technique H/F – CDI – Saint-Florentin (89) – Salaire selon profil – Conception, Emballage, Innovation

La division Industrie du cabinet Adsearch recherche pour son client un Dessinateur Référent Technique (H/F) sur Saint-Florentin (89).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante. Vous serez en charge des missions suivantes :

- Concevoir et développer des solutions d’emballage innovantes, en assurant leur suivi jusqu’à leur mise en production en série.
- Rédiger et structurer les cahiers des charges techniques des outillages afin de garantir leur conformité aux exigences industrielles.
- Superviser les études techniques chez les moulistes et accompagner la phase d’industrialisation pour optimiser les processus de fabrication.
- Créer des modélisations 3D et réaliser des prototypes permettant de valider les concepts avant leur production.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes, garantissant la performance et la durabilité des outillages.
- Organiser et structurer la documentation technique des produits et des outillages, en veillant à leur intégration dans le système dédié.




Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Dessinateur Référent Technique H/F, vous êtes issu d’une formation BAC +2/3 BTS CPI, BUT Génie Mécanique ou Licence Professionnelle dans le domaine de la Conception / Mécanique / Plasturgie / Emballage / Packaging et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans dans l’industrie, particulièrement dans les outillages industriels.

Vous maîtrisez la conception 3D assistée par ordinateur et les logiciels comme CREO, SOLIDWORKS ou CAO 3D. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec de bonnes qualités relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Appartenance à un groupe familial français.
- Équipe dirigeante dynamique avec un management basé sur l’autonomie et la responsabilité.
- Accompagnement et formation au poste à l’embauche, mises à jour régulières des compétences.
- Rémunération salariale motivante, mutuelle, prévoyance d’entreprise, avantages offerts par le CSE.
- Accompagnement possible lors d’un changement de région (déménagement).

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !