Animateur / animatrice habitat vie sociale et partagée (h/f)

LADAPT est une association loi 1901 spécialisée en Nouvelle Aquitaine dans l'accompagnement de personnes victimes de lésions cérébrales.
Pour ses habitats inclusifs situés dans le quartier du Belvédère à Bordeaux, LADAPT recrute un Animateur à la Vie Partagée, en CDI à temps plein, à compter du 1er mai 2025.
L'animateur habitat vie sociale et partagée (AVP) favorise la participation des habitants à la définition de leur Projet de vie Sociale et Partagée, à sa réalisation et à son évolution, dans le respect des besoins et de la liberté de choix de chacun et des dynamiques partenariales.

Il ou elle :
o Elabore et anime le projet de vie sociale et partagé
o Accueille et facilite l'intégration des habitants au sein du collectif
o Est attentif à la sécurisation de la vie à domicile, soutient l'autonomie des personnes
o Développe la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants
o Participe à la gestion locative (achats, gestion et suivi des travaux et des sinistres, état des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs.)

Profil recherché :
BPJEPS minimum avec expérience, DEJEPS et moniteur éducateur bienvenus (DIPLOME EXIGE)
Formation et/ou d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de l'animation socio-culturelle

Horaires fixes + éventuellement 1 samedi par mois et quelques soirées

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Bonne connaissance des outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.