Directeur de lusie01 h/f

Le poste
Le poste est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de LUSIE01. Le ou la directrice assure la
direction opérationnelle, stratégique et financière de l'association, en lien étroit avec les SIAE, et l'équipe
salariée. Il s'agit d'initier et renforcer des coopérations entre structures.

Les missions principales
1. Pilotage stratégique et développement
- Définir et mettre en œuvre le projet stratégique de l'association, en lien avec le Conseil
d'Administration
- Développer de nouvelles actions ou coopérations au service des SIAE et des territoires
- Assurer une veille sur les politiques publiques de l'insertion, de l'emploi et du développement territorial
2. Gestion financière et montage de projets
- Élaborer et suivre le budget de l'association
- Monter des dossiers de financements publics et les outils de pilotage des financements croisés
- Suivre les conventions de financement, assurer le reporting administratif et financier
3. Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 chargé-es de projet
- Animer les réunions d'équipe, favoriser la montée en compétence et l'autonomie
- Assurer la gestion RH : suivi des contrats, recrutements, organisation du travail

4. Coordination des projets et des réseaux
- Coordonner les projets portés par LUSIE01
- Animer les dynamiques de réseau entre les SIAE et les partenaires locaux
- Mettre en œuvre des outils d'évaluation et suivre les impacts des actions
5. Représentation et plaidoyer
- Représenter l'association auprès des collectivités territoriales, financeurs et réseaux
- Porter la voix des SIAE de l'Ain dans les instances emploi-insertion
- Développer des relations partenariales structurantes et défendre les intérêts du secteur
6. Gouvernance et vie associative
- Préparer et animer les instances de gouvernance : Bureau, CA, AG
- Assurer la conformité réglementaire de l'association
- Élaborer le rapport d'activité annuel et les bilans des projets

Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac+4/5) dans les domaines de la gestion de projet, du développement
territorial, des politiques publiques ou équivalent
- Expérience réussie dans une fonction de direction ou de coordination associative
- Bonne connaissance des politiques d'insertion, de formation et d'emploi
- Compétences en montage de projets multi-financeurs et en gestion budgétaire
- Capacités managériales et goût du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative