Responsable technique / de maintenance (h/f)

Mission :

Maintenance :
Vous devrez manager une équipe d'agents de maintenance polyvalent déjà en place. Vous vous occuperez de l'entretien des villas, des installations de loisirs et des espaces verts.
Vous veillerez au bon état et au bon fonctionnement des installations et des équipements des villas.
Vous interviendrez en cas de panne dans les villas durant la période estivale.
Vous pourrez effectuer des travaux de peintures, de carrelage, de menuiserie, de plomberie et d'électricité durant l'hiver

Jardin/entretien :
Travaux d'entretien espaces verts : tonte de pelouses dans les villas, taille de haies.
Nettoyage quotidien et entretien des jardins et piscines des villas
Nettoyage des terrasses et jardin entre les départs et arrivées des clients
Nettoyage quotidien des barbecues et changement des bouteilles de gaz
Ramassage des feuilles et aiguilles de pin

Profil :
Anglais apprécié
Diplôme espaces verts, électricité ou petite maçonneries apprécié
CACES apprécié
Expérience exigée
Dynamique et passionné
Présentation soignée
Esprit d'équipe
Motivé et organisé

Poste à pourvoir le plus tôt possible
travail le week-end et jours fériés (durant la période d'ouverture du Domaine)

Salaire net : 2800€
Avantage :
Prime de fin de saison
Mutuelle et prévoyance santé à 50% payé par l'employeur
Pei perco
Indemnités compensatrices de nourriture (durant la période d'ouverture du Domaine)

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.