LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, lévènementiel et lindustrie. Depuis sa création en 1967, LOXAM na de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourdhui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées sur 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour dimportants challenges.
LOXAM ACCESS est le spécialiste de la location de matériels d'élévation, jusqu'à 70 mètres de hauteur, avec ou sans opérateur, propose des nacelles, plateformes, nacelles sur VL et PL, fourgons nacelles, nacelles araignées LOXAM ACCESS met au coeur de ses priorités « La sécurité » en définissant un cahier des charges strict et exigeant pour le choix de ses matériels et en proposant également des formations à ses clients. Les 42 agences LOXAM ACCESS, certifiées MASE et réparties sur le territoire, permettant aux équipes d'intervenir partout en France. Nous recherchons un Assistant Planificateur Logistique H/F basé à Mitry Mory (77).
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion de la logistique de l'agence et vous êtes le responsable fonctionnel des chauffeurs PL.
Vos principales missions seront :
Gérer la logistique des tournées des agences
- Contrôler la qualité des données relatives aux ordres de transport ;
- Elaborer les tournées des chauffeurs en tenants compte des contraintes légales ;
- Arbitrer les priorités de transport pour un meilleur service au client tout en optimisant le coût ;
- Assurer la communication auprès des agences/chauffeurs ;
- S'assurer du respect du planning en suivant l'avancée des transports ;
- Ajuster les tournées chauffeurs en fonction des commandes clients ;
- Analyser les anomalies et proposer des solutions ;
- S'assurer de la qualité de service délivrée par les chauffeurs auprès des clients internes et externes ;
Gérer l'administratif et la formation
- Adapter les moyens en fonction de l'évolution de la charge prévisionnelle (sous-traitants, intérim) ;
- Valider les horaires de travail et absences des chauffeurs ;
- Former les chauffeurs internes et sous-traitants aux outils logistiques ;
- Coordonner l'activité des chauffeurs ;
- Anticiper les besoins en ressources supplémentaires et faire appel à la sous-traitance au besoin.
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