Directeur adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur du service, de la coordinatrice d’animation et du directeur péri et extrascolaire, l’agent est chargé à titre principal d’assurer l’encadrement et l’animation des enfants accueillis. Il est également co-responsable de l’organisation pédagogique, du fonctionnement de l’accueil et du respect du cadre légal dans tous les temps péris et extrascolaires. Co-garant du projet pédagogique, il est force de proposition pour le faire vivre et le fait évoluer en fonction des besoins.
a)Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil en conformité avec les orientations de la collectivité,
b)Appuyer le directeur de site dans l’organisation et la coordination des activités,
c)Garantir le cadre réglementaire. Missions / conditions d'exercice Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique :
Co-animer l’élaboration des projets pédagogiques, de fonctionnement et d’animation,
Participer à leur rédaction, évaluation et bilans,
Valider la cohérence et la pertinence des projets d’animation,
Organiser et coordonner l’ensemble des activités, (planning général d’activités des groupes, temps d’animation, planning par animateur, planning d’occupation des locaux),
Assurer le suivi des projets d’animation,
Accompagner et soutenir les équipes dans la mise en œuvre pédagogique,

Soutien managérial auprès du directeur de l’accueil de loisirs :
Veiller à l’application des décisions prises lors des réunions,
Participer à l’élaboration des besoins de formation et des axes d’amélioration des animateurs,
Organiser et mener des réunions d’équipes d’animation,
Assure le suivi des stagiaires : accueil, accompagnement, bilan.

Garantir le respect du cadre réglementaire et de la sécurité :
Contrôler et maintenir le respect des normes réglementaires (encadrement, sécurité/incendie, affichages, etc.).
Garantir l’entretien le respect et la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
S’assure de la mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Transmettre à la hiérarchie tout signalement de situation (d’enfant ou de fonctionnement) pour assurer sa régulation dans les meilleurs délais.
Être à l’écoute des familles, leur faire les transmissions nécessaires. Profils recherchés Niveau d’études :
BAFA, BAFD
Connaissances : Réglementation dans le domaine de l’encadrement des 3-11 ans et du milieu scolaire,
Dynamisme, exemplarité, rigueur, autonomie, initiative, sens de l’organisation et du service public, pédagogie, écoute et bienveillance, esprit d’équipe, respect du cadre et des autres.