Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes technicien et vous en avez marre de travailler en sédentaire ? Vous voulez faire partie d'une entreprise où chaque collaborateur compte et apporte son expertise ? Intégrez une équipe de 6 passionnés, spécialisée dans les infrastructures électriques HTA/BT.
Prêt pour allier technicité, mobilité et diversité ? Contactez-nous !
Poste en CDI, en itinérance sur la région Rhône-Alpes et Nord. Pourquoi les rejoindre ?
- Un travail varié : interventions dans des fermes photovoltaïques
- Une grande autonomie : vous gérez vos interventions et déplacements
- Un cadre dynamique et stimulant : voyagez à travers la France, avec une présence marquée en Rhône-Alpes et dans le Nord
- Une structure à taille humaine : un esprit d'équipe fort et un réel impact dans le développement de l'entreprise
- Un poste alliant technique et relationnel : installation, maintenance, formation des clients et accompagnement sur site
Vos missions :
- Installer et mettre en service les matériels et postes moyenne tension
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les installations HTA et proposer des solutions d'amélioration
- Former les clients directement sur site
- Gérer le stock des pièces de rechange et consommables
- Participer au développement commercial en collaboration avec la direction
- Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés
Votre cadre de travail :
- Marques des matériels : Schneider Electric, Cahors, General Electric, Siemens, ABB, Microener
- Matériels fournis : véhicule de fonction équipé, outillage complet, smartphone, ordinateur portable, vêtements de travail et EPI
- Conditions attractives :
- CDI en forfait jour 218 + RTT
- Rémunération selon expérience (28-42K€ brut annuel)
- Panier repas de 16,20€ + avance de frais
- Hébergement et repas du soir pris en charge lors des déplacements
- Formation en maintenance électrique avec une bonne connaissance des appareillages HTA et BT
- Expérience en installation et dépannage de matériels électriques
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en itinérance
Si vous cherchez plus qu'un simple emploi, mais une véritable expérience professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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