Description du poste
Votre équipe
L’agence d’ARTELIA Provence Corse Sud recrute un(e) Responsable d’Antenne à Nice afin de promouvoir le développement de l’activité « Villes & Territoires » en région PACA.
Vous travaillerez en synergie avec l’agence ARTELIA Provence Corse Sud, basé à Marseille, qui génère un chiffre d’affaires de 7,5M€, et est composée d’une cinquantaine de collaborateurs, dont le pôle « Infrastructures urbaines et Aménagements » auquel vous serez rattaché (35 collaborateurs).
Vous rejoindrez l’Antenne de Nice et son équipe d’une dizaine de collaborateurs, spécialisés dans la maîtrise d’œuvre et le pilotage de projets d’aménagements urbains, de voiries et réseaux divers (VRD) et d’infrastructures hydrauliques.
Vous maîtrisez ces domaines et souhaitez contribuer au développement de ce métier et de l’équipe. Vos compétences techniques, votre capacité à fédérer et votre réseau professionnel seront vos atouts pour atteindre les objectifs d’ARTELIA et conforter sa position dans les Alpes-Maritimes.
Vos missions
En tant que Responsable d’Antenne, vous êtes garant du développement, du management et de la gestion de l’activité sur votre périmètre. À ce titre, vous assurez :
* Le pilotage stratégique et opérationnel de l’antenne, en toute autonomie.
* La garantie dans votre périmètre de la prise de commandes, de la facturation et de vos objectifs de marge.
* Le management de votre équipe : accompagner la montée en compétences, évaluer les performances, assurer une bonne communication au sein de l’équipe et anticiper les conflits.
* La direction de projets pour les missions de Maitrise d’œuvre (1 à 30 M€ de travaux) dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures et des VRD : pilotage technique, contractuel et financier des missions
* La gestion de la production, des plannings, des plans de charge et l’affectation des ressources en fonction de l'évolution de l'activité/du projet et des objectifs définis.
* La coordination et l’optimisation des ressources avec les autres sites et domaines d’activité d’ARTELIA présents sur le territoire (Bâtiment, Energie, Maritime, Fluvial, …)
* Le développement commercial en lien avec le Responsable de Pôle : suivi et prospection clients, réponse aux appels d’offres (publics et privés).
* La relation client, en garantissant la qualité des productions et en renforçant la notoriété d’ARTELIA dans les Alpes-Maritimes.
Qualifications
Vos atouts
Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, ou d’un Master équivalent, et que vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience réussie en management de projets au cours desquels vous avez développez des compétences et connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, transports en commun) et en aménagements urbains.
Vous avez un bon relationnel et des compétences en développement commercial. Structuré, autonome et réactif, vous disposez également d’aptitudes pour la gestion et la relation client.
Votre connaissance du territoire et votre réseau vous permettront d’accompagner la croissance de l’antenne et de l’activité.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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