Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos clients dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez un haut débit de passion et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain stagiaire en tant que :
INGENIEUR D’AFFAIRES EN GENIE CLIMATIQUE A POITIERS H/F
Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de Poitiers (Migné-Auxances), et intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous serez rattaché(e) au Chargé d’Affaires Chiffrage pour la 1ère partie du stage puis au Chargé d’Affaires Chef de Projet Travaux pour la 2nde partie du stage, vous participerez au suivi de nos projets d’envergure en génie climatique.
Après une période d’intégration et de formation, vous participerez à l'ensemble des phases d'une étude ou d’une affaire en menant à bien les missions suivantes :
- Répondre aux appels d’offres, chiffrer les dossiers, réaliser les mémoires, réaliser les devis, etc… à ingénieur chiffrage.
- Réaliser les études techniques (dimensionnement, plans d'exécution, consultation fournisseurs, choix matériels, etc…).
- Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux, etc...
- Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et coordonner les études et les travaux, etc…
- Pilotage de projet.
Votre tuteur, vous accompagnera au quotidien sur ce poste.
Cette offre suscite votre intérêt ? Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou spécialisée thermiques énergétiques / génie climatique et recherchez votre stage de fin d’études en gestion d’affaires ?
Vous êtes désireux d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer vos connaissances théoriques en compétences techniques ?
Vous recherchez l'autonomie et les responsabilités ? Vous disposez d’un bon sens relationnel, êtes dynamique et rigoureux ? Alors rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs…
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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