Agent de service maintenance généraux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de service maintenance généraux (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Gérer le courrier et les expéditions : réception, distribution, mise sous pli et envoi.
- Recevoir les colis et palettes, et gérer les envois en nombre.
- Approvisionner les imprimés d'exploitation et gérer les stocks.
- Organiser le parc automobile : planning, entretien, disponibilité.
- Assurer la petite maintenance et la gestion des problèmes techniques.
- Gérer les salles de réunion : préparation, rangement, vérification des équipements.
- Organiser les accès extérieurs : salage, neutralisation des parkings.
- Coordonner avec les prestataires pour les commandes et interventions.
- Assurer l'accueil et le standard téléphonique en l'absence de la standardiste.
Le profil Recherché : Personne bricoleuse, polyvalente, avec un savoir-être marqué. Permis B obligatoire.

Vos avantages :
- Rémunération au SMIC horaire + prime de 13? mois proratisée.
- Ticket Restaurant
?
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Un entretien avec le client.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap