Directeur adjoint secteur social (h/f)

Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation et sous l'autorité du Conseil d'Administration et du directeur de l'Association, vous assurez les missions suivantes :
Au niveau de l'Association,
- Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement, des projets de services et projet social.
- Veiller à l'application de l'ensemble des réglementations et au bon déroulement de l'environnement habitat jeunes (hébergement, restauration, accompagnement socioéducatif), résidence accueil et hébergement d'urgence.
- Être partie prenante dans le développement stratégique de l'association et de ses projets
- Assurer un lien transversal avec les différents services.
- Contribuer à l'activité accueil de groupe et de restauration.
- Assurer le suivi du plan d'action de l'évaluation HAS de la résidence Habitat Jeunes et le pilotage de la gestion administrative des dossiers règlementaires.
Auprès des équipes,
- Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services.
- Manager et soutenir les équipes socioéducatives.
- Accompagner à la prise de poste de nouveaux arrivants.
Auprès des personnes accueillies sur les différents dispositifs,
- Garantir l'accueil des personnes accueillies et la qualité des prestations proposées
- Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement individualisé.
- Coordonner les relations avec les personnes accueillies, les représentants légaux et les partenaires.
- Mettre en œuvre la démarche qualité afin de garantir la satisfaction des personnes accueillies
- Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation
Auprès des partenaires et sur le territoire
- Assurer la représentation de Posabitat lors d'instances extérieures.
- Pérenniser les relations avec les partenaires de l'association.
- Développer des partenariats en lien avec l'évolution des missions de l'Association
Profil recherché :
- Diplôme de niveau I ou II (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire)
- Une expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social complétée d'une expérience de management ou de coordination serait un plus.
- Autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur organisationnelle - Maîtrise de l'informatique.
Contrat proposé :
- CDI temps plein. Emploi repère 19
- Qualification : Cadre - Rémunération selon la convention collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.
- 42.000 € brut rémunération sur 13 mois.