Directeur de projet it nantes h/f

Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans

plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.

Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention

et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique Sud-Est, au sein de l'agence de Nantes(44), vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO) dans des

secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances.

Rattaché(e) au Directeur de Projet Senior, vos missions seront les suivantes :

* Porter la définition et la construction d'une offre technique et financière en

collaboration avec l'équipe commerciale.

* Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche

d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :

* Estimer les charges et délais de réalisation
* Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux

projets

* Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le

budget

* Identifier et traiter les points durs techniques
* S'assurer de la bonne implémentation des exigences clients
* Organiser et animer les instances de pilotage
* Présenter un reporting opérationnel régulier auprès de la hiérarchie

=> Vous serez particulièrement impliqué(e) dans les process d'amélioration continuesur les axes outils, process ou gestion de la compétence technique.

Management fonctionnel d'équipe (50-80 ingénieurs) :

- Transmettre son savoir et assurer une montée en compétences de

l'équipe projet

En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :

- Être référent pour des projets à forte complexité technique

- Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en

compétences.