En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frRattaché au directeur mondial de l'organisation Total Rewards, vous serez responsable de la conception et du deploiement de la stratégie de rémunération au niveau Europe (26 pays), dans le respect de la stratégie globale du groupe. Vous travaillez en collaboration etroite avec les équipes RH mondiales et locales ainsi qu'avec les responsables des organisations pour mettre en œuvre une stratégie cohérente. Vous superviserez la mise en œuvre des programmes Total Rewards et d'autres projets tels que le processus d'augmentation annuel, l'évolution des grilles de salaire, ou l'intégration des sociétés nouvelles acquises. Vos missions Garantir la compétitivité de notre politique de rémunération sur le marché et serez capable de faire des recommandations visant à favoriser le recrutement, la rétention et l'engagement des collaborateurs,Evaluer, aligner et améliorer la gamme des avantages sociaux de Dassault Systèmes, grâce à l'orientation stratégique, à l'amélioration des processus, à la gestion des coûts, au déploiement de courtiers mondiaux et à l'identification d'opportunités appropriées de changement ou d'investissement,Assurer une gouvernance des programmes de retraite, y compris l'interface avec les prestataires, les courtiers et les auditeurs, en collaboration avec l'équipe Total rewards corporate,Veiller à ce que les estimations, les prévisions et les calculs des dépenses liées à la rémunération soient en adéquation avec la planification budgétaireEncadrer et assurer le développement d'une équipe de 5 personnes basées en France,Accompagner les sociétés acquises par Dassault Systèmes sur les sujets rémunération et avantages sociaux Vos qualifications Formation supérieure, avec une spécialisation en RH ou en Finance,Expérience réussie de 8/10 ans minimum sur une fonction rémunération et avantages sociaux, acquise dans un contexte international,Très bonne connaissance du marché européen en matière de rémunération et avantages sociaux,Très bonnes compétences analytiques et maitrise d'Excel,Solide compétence en management d'équipe,Capacité à travailler dans un environnement matriciel, à influencer et à motiver diverses équipes pour atteindre un objectif commun,Excellentes qualités de communication écrite et oraleMaîtrise de l'anglais indispensable Vous disposez également des qualités suivantes :Dynamique et autonome, capacité de conviction, et d'adaptation au changementAgile, souple, flexible dans sa façon de travailler, avec une bonne intelligence des situationsForce de proposition, de conviction et d'entraînement ; capacité à susciter l'adhésion Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.)Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etcPour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature en langue anglaise.
Experience: Débutant accepté
Une offre présentée par Talents Handicap: le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...
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