Cs25 - stage - bac+5 - ingénieure/ingénieur process peinture et gestion compétence (f/h)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault est un leader mondial dans l'industrie automobile, reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité.

Vous serez rattachée/rattaché au département d'ingénierie process en peinture sur le site de Guyancourt. Nous cherchons à optimiser nos processus et garantir l'excellence de nos équipes

Vos missions

Vous aurez pour mission principale de développer et mettre en place un système de mesure de compétence et d'habilitation pour nos leaders ingénieries en charge des analyses de faisabilité en peinture.

A ce titre, vous serez en charge de :
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Développer des outils et des méthodes de mesure de compétence.
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Mettre en place des processus d'évaluation et de suivi des compétences.
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Analyser les compétences actuelles et les besoins en habilitation.
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Collaborer avec les équipes de formation pour adapter les programmes en fonction des résultats.
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Rédiger des rapports et des recommandations pour l'amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, qualité ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois. ​

Vous maîtrisez des outils digitaux, plateformes interactive, outils Microsoft etc. Aussi des outils informatiques tel que Excel, PowerPoint, etc. ​

Vous avez une connaissance des processus industriels, idéalement dans le secteur automobile.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez de bonnes compétences en communication et travail en équipe.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.