Poste : Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients industriels, un Coordinateur Supply Chain (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Vous serez responsable de la gestion de la supply chain de bout en bout, en lien direct avec les services internes et les partenaires externes. En tant que Coordinateur Supply Chain, vous pilotez l'ensemble des flux liés aux achats, approvisionnements et à la logistique, de la phase amont à la livraison finale.
Vous préparez les appels d'offres de sous-traitance, consultez et négociez avec les fournisseurs, puis assurez le suivi des approvisionnements jusqu'à la réception des marchandises conformes. Vous gérez la validation documentaire, les évolutions techniques en lien avec les chefs de projet et traitez les non-conformités.
Côté logistique, vous identifiez les transporteurs, organisez les expéditions, suivez les flux entrants et sortants (site interne et sous-traitants), et participez à la manutention. Vous supervisez la gestion des stocks (entrées/sorties, suivi, optimisation), réalisez les inventaires et répartissez les composants selon les besoins projets.
Autonome dans l'organisation de vos tâches, vous veillez au respect des objectifs QCD, appliquez les procédures qualité, assurez le reporting à votre hiérarchie et pilotez les évolutions sur SAP. Vous êtes également référent sécurité du site et contribuez activement à l'amélioration continue de la supply chain. Issu d'une formation supérieure en supply chain, logistique ou achats, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement industriel, où vous avez géré des flux complexes et piloté des approvisionnements en lien avec des projets techniques.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des flux (achats, logistique, import/export), ainsi que les outils ERP, idéalement SAP. Vous avez une bonne compréhension des exigences liées aux délais, à la qualité et aux coûts dans un contexte industriel exigeant. Votre anglais est professionnel, vous permettant d'échanger avec des fournisseurs et partenaires à l'international.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez prioriser vos actions et faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Une appétence pour l'amélioration continue et la culture Lean sera fortement appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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