Infirmier (h/f)

1 Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDD de 8 mois à Temps Plein - à pourvoir le 2 janvier 2025

A JOINDRE A CANDIDATURE : LETTRE DE MOTIVATION ET CV

LE DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL DE LA SAUVEGARDE 56 A POUR MISSION :
-D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées.
-D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire.
-De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés.
-De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale.
-D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée.

Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial voit ses modalités d'accompagnement évoluer par la mise en place de plateformes ressources, lieux de collaborations multiples et innovantes, lieux de répit (enfant, assistants familiaux).
L'une est ouverte à Lorient, la seconde sera située à Vannes. Le candidat retenu interviendra sur ces deux « Maisons Ressources », dans le but d'améliorer la prise en compte de la santé des jeunes

MISSIONS DE L'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT :
-Coordination au quotidien des parcours de soin des enfants confiés. Le parcours santé est initié par le service d'Aide Sociale à l'Enfance, et référé au Médecin Départemental de Protection de l'Enfance. C'est un enjeu majeur de la prise en compte des besoins des enfants.
-L'IDE planifie et organise les pré bilans de santé pour chaque enfant, selon le protocole établi (rythmicité, traçabilité, suivis)
-L'IDE s'assure que chaque enfant puisse bénéficier d'un bilan médical par un médecin, et que les préconisations médicales sont mises en œuvre.
-L'IDE coordonne le parcours de santé de chaque enfant, en lien avec les professionnels du service et les représentants légaux.
-L'IDE favorise la coordination des projets individuels avec chaque professionnel, interne et externe.
-Contribuer à l'élaboration d'un schéma du circuit du médicament
-Inscription dans une dynamique d'équipe et une démarche institutionnelle
-Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et espaces de réflexion
-Se référer au projet associatif et au projet de service
-Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, et à la dynamique de projets
-L'IDE établit un réseau de professionnels de santé récurrents
-L'IDE établit des données statistiques et épidémiologiques pour les enfants accueillis.
-L'IDE est amené à intervenir individuellement et collectivement auprès d'enfants ou de professionnels.

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
-Diplôme d'Etat d'Infirmier
-Connaitre les aspects règlementaires de la Protection de l'Enfance et des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales.
-Utiliser les outils informatiques fondamentaux
-Expérience auprès de publics mineurs, à problématiques multiples souhaitée

Savoir-faire :
-Maitrise des actes infirmiers essentiels, capacités rédactionnelles, capacité à travailler en équipe et en réseaux, capacité à animer des groupes sur des thématiques opportunes.

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Psychologie,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Réaliser des soins infirmiers,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser des résultats d'examen médicaux,Analyser la situation et les besoins de la personne,Concevoir des protocoles de soins,Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Distribuer ou administrer des médicaments,Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,FAIRE PREUVE DE NON JUGEMENT,CAPACITES RELATIONNELLES ET PEDAGOGIQUES,COMMUNICATION NON VIOLENTE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.