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Femme de Ménage • Drancy
Dernière mise à jour: il y a 7 heures
Description de poste
L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création.
A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL :
Organiser au quotidien des actions de formation pour des adultes en reprise d'études :
* Accueillir, informer et conseiller le public de la formation continue (orientation, recherche de financement...) ;
* Gérer les aspects administratifs des actions de formation (sélection, inscriptions, contrats, conventions, notes, délivrance du diplôme...) ;
* Gérer les aspects budgétaires : participer à l'élaboration du budget des actions de formation gérées et suivre le budget ;
* Participer à la gestion financière : suivre le paiement des fournisseurs et des intervenants ainsi que le règlement des participants ;
* Gérer la logistique des actions de formation (organisation des plannings, pauses, déjeuners, cocktails, reprographie, soutenances de projets, remise de diplômes...) ;
* Participer à la communication en collaboration avec le pôle Communication et marketing du Département (mise à jour des brochures sur le site internet).
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité d'un Responsable Formation Continue.
Savoir faire
* Dispositifs de formation, réglementation et financement de la formation continue ;
* Fonctionnement et organisation de l'université ;
* Définir et analyser les besoins en formation des candidats ;
* Être en capacité d'utiliser les logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Outlook...) ;
* Avoir une appétence pour l'utilisation de logiciels et applications : Ade Campus, Apogée, CRM Microsoft Dynamics ;
* Anglais (en fonction des actions gérées).
Savoir être
* Capacités organisationnelles, adaptabilité et autonomie ;
* Sens de la relation client ;
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
* Capacité à travailler au sein d'une équipe ;
* Rigueur, discrétion.
Informations RH
* Type de contrat : Contractuel sous CDD renouvelable ;
* Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH ;
* Rémunération brute : INM 410 soit 2078,89 € ;
* Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
* Spécificités du poste : Présence obligatoire les samedis (1 à 2 / mois) suivant l'action gérée ;
* Horaires particuliers ponctuels dus aux contraintes de fonctionnement des formations gérées ;
* 45 jours de congés payés annuels à proratiser sur la période ;
* Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum (DEP) pour un temps plein après six mois d'ancienneté si les missions le permettent et après accord du manager ;
* Localisation du poste : Pôle Léonard de Vinci à la Défense ;
* Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que :
* Crèche ;
* Offres de restauration ;
* Billetterie Loisirs ;
* Salles de sport ;
* Participation forfaitaire Mutuelle ;
* Transport et mobilité durable.
Accompagnement personnalisé
* Accompagnement à la prise de poste ;
* Formations via notre Ecole interne ;
* Préparation concours ;
* Développement des compétences et de la carrière ;
* LinkedIn Learning.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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