Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Ain recherche pour son partenaire, un acteur du secteur de l'agroalimentaire notamment dans la production et la transformation de viandes carnées, un Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) avec également composante qualité en Agroalimentaire (H/F), en CDI site de Bourg-en-Bresse.
L'engagement de l'entreprise : fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité et de santé au travail. Le candidat idéal Quelqu'un de responsable de la mise en ½uvre et du suivi des politiques HSE et qualité, garantissant la conformité aux réglementations en vigueur et l'amélioration continue des processus.
?Vos Missions principales :
- Mettre en place et suivre les procédures de prévention des risques professionnels (DUERP).
- Superviser les audits internes et externes liés à la qualité et à la sécurité.
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel.
- Coordonner les actions correctives et préventives.
- Assurer la veille réglementaire en matière de qualité, hygiène et sécurité.
- Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus qualité.
- Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et sécurité.
- Mise en place de la norme IFS,
Le profil idéal ?
Détenteur d'un Diplôme en HSE, qualité ou domaine similaire, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
5 ans d'expériences dans le secteur agroalimentaire, idéalement en filière viande.
De fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Une présence de proximité terrain / ateliers
Une Connaissance approfondie de la norme IFS et sa réglementation en matière de prévention santé et sécurité
Et pour compléter d'Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Et enfin une Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre forfait jour avec RTT
- Autres avantages : CSE, Prévoyance, Mutuelle, Plan Epargne Retraite
- Rémunération : À négocier selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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