Policier municipal en brigade de jour H/F, Loire-Atlantique
Loire-Atlantique, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Descriptif de l'emploi
Vous voulez rejoindre une police municipale dynamique, avec des équipements importants ? La Ville de Nantes s'attache à poursuivre son action de sécurité des nantais par la création d'une brigade canine, l'augmentation des caméras de vidéo protection et le renforcement des effectifs de la police municipale.
La collectivité a lancé en 2024 son propre concours pour recruter des policièr·ères municipaux. Ces nouveaux recrutements permettront de développer l'action des services et l'amplitude horaire d'intervention jusqu'à 2h du matin à compter de janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens.
* Assurer l’îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public.
* Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes).
* Renseigner la population lors de sollicitations.
* Mener des missions de prévention et de dissuasion.
* Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l’État (Police Nationale, Douane...).
* Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues.
* Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service.
* Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
* Faire respecter la réglementation du code de la route.
Profitez d'une formation professionnelle et physique (avec des moniteurs internes au service) dispensée tout au long de la carrière.
Profils recherchés
* Lauréats du concours de gardien-brigadier de police municipale.
* Policiers municipaux par voie de mutation ou détachement.
* Militaires ou surveillants et surveillants-brigadiers sous certaines conditions.
Compétences
* Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie.
* Autonome, vous faites preuve d’initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
* Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public.
* Goût du travail en équipe.
* Bonne condition physique.
Contraintes particulières
Port obligatoire des équipements de protection individuelle et armement (gilet pare balles, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, GAIL +100ml).
L'organisation du travail
35 heures par semaine réparties sur 4 journées de 08h45 du lundi au samedi avec une amplitude de 6h30 à 20h00. Travail possible le dimanche (manifestations) sur la base du volontariat.
Rémunération & avantages sociaux
La rémunération de base est celle prévue par les statuts. À cette rémunération, s’ajoutent la prime de fonction (20%).
* IAT à 6 (passage à l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement professionnel au 01/01/2025)
* PIPCS de 50 euros
* NBI 15 points
* Prime de service public de 1821 euros brut annuelle
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
* Carte pass restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 % (19 titres à 10,60 € par mois pour un temps de travail complet)
* Aide aux familles
* Comité des Œuvres Sociales : chèques vacances, culture, cinéma...
* Participation santé et prévoyance
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