Administrateur système et réseau h/f

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Administrateur système et réseau (H/F) - Lille

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients sur Lille un Administrateur système et réseau (H/F) :

ADMINISTRATION :
- Etre responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge

- Mettre en oeuvre les outils garantissant la performance et la sécurité des systèmes et/ou réseaux informatiques, cela inclut notamment la supervision, les sauvegardes, la gestion d'inventaire et le plan de capacité.

- Effectuer un inventaire permanent et gère les différentes composantes des infrastructures informatiques

- Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des infrastructures et des outils informatiques en général

- Élaborer les règles d'utilisation des solutions, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service. Documente, Promeut et contrôle leur application

- Organiser et optimise les ressources de son domaine

- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et est garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise

EXPLOITATION :
- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, stockage ou réseaux) dans l'environnement de production

- Gèrer les droits d'accès aux serveurs et aux outils en fonction des profils

- Traiter les incidents ou anomalies : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution

- Identifier les incidents récurrents (gestion de problème) et propose des moyens de les corriger dans une démarche d'amélioration continue

SUPPORT :
- Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité

- Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation