Animateur socio educatif (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi L'animateur socio-éducatif interviendra sur le territoire Aubrac Carladez Viadène sur lequel la Communauté de Communes conduit une politique volontariste en faveur de la petite enfance, enfance jeunesse et famille qui vise à accompagner au mieux le parcours de vie des enfants et des jeunes et leur devenir professionnel.

Afin de poursuivre et conforter cette politique, la collectivité a adopté en 2023 un projet social de territoire Pilier 1 et 2 : Accompagnement socio-éducatif et Animation de la vie sociale, et articulé avec les contractualisations suivantes :
- Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de l'Aveyron ;
- Grandir en Milieu Rural (GMR) avec la Mutualité Sociale Agricole (MSA) Midi-Pyrénées Nord ;
- Projet éducatif de territoire intercommunal (PEDT-Plan Mercredi) avec L'Éducation Nationale.

Ce projet social Aubrac Carladez Viadène donne une feuille de route sur la période 2023-2027 autour d'objectifs partagés : favoriser le parcours de l'enfant, resituer la famille comme partenaire principal, établir des projets collaboratifs et innovants avec les écoles et collèges, faciliter l'engagement des jeunes ou encore intégrer l'accueil inclusif dans un cadre commun.

De plus, en décembre 2024, la Communauté de Communes est devenue un Service Public de la Petite Enfance (SPPE) via une modification de son action sociale d'intérêt communautaire.

A ce titre, la collectivité est en responsabilité :
- pour recenser les besoins des enfants de moins de 3 ans et leur famille ;
- informer et accompagner les familles et futurs parents ;
- planifier le développement de modes d'accueil ;
- soutenir la qualité des modes d'accueil.

Le poste d'animateur socio-éducatif s'inscrit pleinement dans ces trajectoires et qui associent différents acteurs.

Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite du Coordonnateur enfance-jeunesse, le cas échéant de la responsable du " Service aux habitants ", chargée de coopération CTG.
Au regard du SPPE, vous évoluerez également en lien étroit avec la Responsable Petite enfance, chargée de coopération CTG (binôme avec la Responsable " services aux habitants "). Missions / conditions d'exercice Votre mission principale sera de concevoir, animer et évaluer des activités socio-éducatives collectives, en cohérence avec le projet social communautaire et le Projet Educatif de Territoire (PEDt).
Votre action sera adossée aux politiques publiques portées par la collectivité (SPPE, lecture publique, santé publique..).

Vos activités qui en découlent seront de :

1/ Concevoir, animer et évaluer des ateliers d'éveil dans le cadre du Relais Petite Enfance (RPE),
afin d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance

2/ Participer aux temps de concertation dédiés au RPE,
en binôme avec un collègue, permettant le pilotage de l'activité, la concertation et le partenariat

3/ Concevoir, animer et évaluer des ateliers collectifs enfance-jeunesse et familles,
en transversalité et en co-construction avec les partenaires (écoles, collèges, Centre de loisirs...), l'animateur sera responsable de l'organisation et de l'encadrement des activités

4/ Accompagner les jeunes sur des missions spécifiques et contribuer à leur engagement,
par leur lien avec le territoire, et par des projets en proximité, innovants et expérimentaux Profils recherchés Compétences requises :

Titulaire d'un diplôme (baccalauréat + 2 minimum) dans les domaines petite enfance, animation, sanitaire et médico-social

Connaissances et expériences appréciées :
o Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales ;
o Expérience d'animation

Savoir-faire

o Connaissance des publics
o Connaissance des partenaires et des dispositifs autour de l'animation
o Maîtrise de l'écrit, de l'oral et de l'outil informatique
o Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
o Savoir organiser son poste de travail, ses activités, en autonomie et en rendre compte

Savoir-être

- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail,
- Dynamisme, implication et confiance,
- Bonnes capacités à s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit ;