CHARGE D'ACCES AU LOGEMENT H/F/X
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l’équipe pour assurer le suivi des demandes d’orientations.
Vos missions :
Échange entre professionnels pluridisciplinaires sur les situations et recherche d’une solution adaptée aux besoins des ménages
Favoriser l’accès au logement de personnes prises en charge en structure AHI ou suivies par les dispositifs de veille sociale
Traiter les demandes quotidiennes pour l’accès aux logements de droit commun
Faire ressortir des données contribuant à l’observation sociale
Analyse et accompagnement des situations dans une visée d’accès au logement
Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l’adéquation offre et demande et évaluer les besoins en termes d’accès au logement.
Faciliter le lien entre le prescripteur demandeur et les structures d’accueil
Renseigner les travailleurs sociaux instructeurs concernant le dispositif d’accès au logement
Suivre les propositions de logement du contingent préfectoral
Prendre part à la fluidité des structures et au suivi de parcours des ménages dans une visée d’accès au logement
Reporting quotidien des tâches et missions
Travailler en lien avec tous les partenaires œuvrant dans l’accès au logement
Participer aux comités de pilotages du secteur AHI et aux travaux de réflexion sur la lutte contre les exclusions
Renseigner, informer, accompagner les professionnels
Participer aux COMED/CPEX
Inscription des ménages sur Syplo et mise à jour de la base
Accompagner les prescripteurs sur la mesure AVDL
Suivre les propositions de logement nominative
Se former et s’informer sur la question de l’accès au logement
Horaire selon un planning mensuel prédéfini
1 jour de télétravail par semaine
Déplacement sur le département
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l’urgence
Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, de synthèse.
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B souhaité
Connaissance des dispositifs économiques et sociaux existant.
Connaissance du secteur AHI
Connaissance des critères d’éligibilités au logement de droit commun et dispositifs des mesures d’accompagnement
Connaissance des dispositifs d’accès aux droits
Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-
social.
http://www.croix-rouge.fr
Créteil
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé
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