NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine
nationale et les clients internationaux.
Lancé en 2019, le programme belgo-néerlandais de navires de guerre des mines, en co-traitance avec notre partenaire Exail Robotics au sein d'un Groupement Momentané d'Entreprises (GME), vise à doter les marines belges et néerlandaises de nouvelles capacités de
lutte contre les mines avec 12 navires équipés de drones.
Dans ce contexte, sous l'autorité du Directeur de Contrat du programme, le Contrat Manager F/H assurera la bonne exécution et mise en oeuvre du contrat.
Ses missions principales seront notamment de :
1) Contribuer à l'administration du Groupement, dont Naval Group est mandataire, en gérant notamment l'interface Client pour les prestations relatives aux drones
2) Contribuer à l'organisation et contractualisation des activités de soutien en service des capacités livrées aux Marines
3) Contribuer au management de la relation avec le Client : préparation des réunions Client, restitution, gestion du registre des actions
4) Contribuer au pilotage des activités qui contribuent à l'exécution du contrat, dont notamment le franchissement des jalons contractuels, les paiements, les évolutions du contrat, la préparation des avenants, la réponse aux courriers du Client
5) S'assurer que les prérequis au respect des différents engagements contractuels sont « à l'heure » et le cas échéant traiter les éventuels écarts avec le Client dans les intérêts du Groupement
6) Assurer un soutien à lensemble des acteurs du programme dans le domaine contractuel
7) Protéger les intérêts du Groupement par le traitement des différends et réclamations.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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