Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE recherche un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) en CDI.
Le poste se situe proche de Cognac (16100) Rattaché aux services techniques vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles :
- Respecter et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations),
- Détecter les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions,
- Effectuer les bons de travaux et les interventions préventives,
- Intervenir pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation)
- Procéder aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage.
- Renseigner vos rapports d'intervention,
- Effectuer différentes rondes et différents types de relevés quotidiens,
- Assurer les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations,
- Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue.
Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 32K€ et 36K€ brut annuel sur 13 mois. Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou d'un BTS électromécanique avec idéalement plus de 3 ans d'expérience dans le milieu industriel.
- Vos compétences électriques :
- Lecture et création de schéma SeeElectical,
- Dépannage électrique,
- Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité,
- Vos compétences en automatisme :
- Lecture de programme Siemens : TIA Portal, Step 7 pour dépannage,
- Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage »,
- Connaissance Réseau.
- Vos compétences mécaniques :
- Remplacement de moteur, motoréducteur,
- Changement de roulement,
- Accouplement (Tension de courroie, chaine)
Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !
==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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