Sous la direction du Responsable des ateliers, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions :
- Suivi des opérations d'entretien et de l'aménagement des réseaux d'eaux pluviales ;
- Accompagnement et contrôle des entreprises lors des interventions dans le cimetière ;
- Maintien du cimetière dans un parfait état de propreté, nettoyage des tombes abandonnées,. ;
- Contrôle et nettoyage de toutes les plateformes d'ordures ménagères situées dans les écarts de la Commune ;
- Nettoyage et entretien des plateformes de bulles à verre et des abris bus (balayage et vidage de corbeilles) ;
- Nettoyage des bords de voirie (différents déchets) ;
- Participation à la viabilité hivernale des routes, trottoirs et espaces publics ;
- Plus largement, participation à l'exécution de l'ensemble des tâches confiées aux services techniques, .
Profil recherché :
- Permis B et C obligatoires, Permis EC souhaité ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel ;
- Savoir travailler en autonomie et également en équipe ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Caractéristique du poste :
- Horaires variables :
De novembre à février : Lundi au jeudi 08h00-12h00 et 13h30-17h00 / Vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h00 ;
De mars, avril, septembre et octobre : Lundi au jeudi 07h30-12h00 et 13h30-17h00 / Vendredi 07h30-12h00 et 13h30-16h00 ;
Mai à août : Lundi au jeudi 07h00-12h00 et 13h30-17h00 / Vendredi 07h00-12h00 et 13h30-16h00.
- Astreintes d'exploitation (viabilité hivernale de novembre à mars).
Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.
Avantages : CNAS - participation employeur mutuelle et prévoyance -169 heures de RTT.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir un espace vert,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir des stades, équipements sportifs
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Poste à pourvoir : 01/01/2025.
Date limite de candidature : 01/12/2024.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD par mail :
recrutement@saint-nabord.fr.
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