Responsable maintenance

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate .

Intitulé du poste : Responsable Maintenance
- ​Lieu : Le Trait

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable Maintenance au sein de notre service Technique sera de gérer la politique de la maintenance préventive, curative et prédictive des installations et équipements en simplifiant et standardisant les pratiques afin de moderniser le site dans un environnement de transformation, d’innovation et de digitalisation.

Principales responsabilités :
- Garantir la disponibilité et conformité des équipements et installations en assurant les activités de maintenance préventive et curative en cohérence avec la politique maintenance site
- Assurer le support technique aux équipes de production
- Manager une équipe (fédérer, recruter, former & habiliter, évaluer, motiver, gérer budget)
- Analyser les écarts de performance et piloter les plans d’actions associés
- Evaluer les propositions techniques faites sur nouvelles installations ou modifications et contribuer à leur mise au point
- Proposer des investissements nécessaires au maintien, à l’optimisation et au respect des normes des équipements
- Coopérer en transverse sur site et au niveau Groupe

À propos de vous

Expérience(s) :
- Expérience significative en Projet et/ou Maintenance dans un environnement pharmaceutique (expérience fortement recommandée dans les formes injectables)

Savoir être et savoir-faire :
- Animer une équipe et des réunions (coordination, délégation)
- Leader dans ces actions, sens du relationnel et pédagogie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bon niveau de connaissance de SAP et d'utilisation des outils informatiques

Formation :
- Bac+5 (ingénieur ou équivalent) et/ou expérience significative dans le domaine

Langue(s) :
- Français / Anglais (C1)

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
- Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
- Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
- Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
- Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

#LI-FRA

#LI-Onsite

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.