Vous êtes intéressé(e) par le secteur assurantiel et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience au sein de la DRH du groupe Adelaïde ? Nous vous proposons de rejoindre un environnement très formateur et accueillant aux côtés de l'équipe RH. Vous vous verrez confier des missions à dominante GEPP tout en ayant la possibilité d'intervenir sur d'autres sujets d'expertises RH selon les actualités et besoins de la Direction.
Vos missions :
.Contribuer à la mise à jour des référentiels emplois & compétences à l'échelle du groupe et à leur diffusion sur différents canaux (QG, I.Net, Sharepoint DRH) :
oFiches emplois destinées à l'interne
oFiches métiers destinées au site web de l'entreprise
oRéférentiels & cartographie des compétences
.Suivre les mises à jour des référentiels via la nomenclature des emplois (état des fiches emplois manquantes, en cours d'actualisation, état des diffusions, etc.)
.Participer aux sessions de travail dédiées à la mise en place de démarches compétences auprès des métiers
.Formaliser et/ou mettre à jour les ressources documentaires et présentations à l'usage des RH, managers et collaborateurs sur des thématiques de gestion des talents et des carrières
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