Responsable de la gestion des ressources humaines – gestion administrative et des contractuels h/f

Affecté au Service Administratif Régional, le(la) directeur des services de greffe, responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH) participe à la mise en œuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative des personnels (magistrats, fonctionnaires, contractuels) de l'ensemble du ressort de la cour d'appel où il(elle) exerce son activité.

Le pôle RH est composé de quatre RGRH, dont un(une) chef(fe) de pôle.

Il(elle) exerce son activité sous le contrôle et l'autorité du Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire.

Mission 1 : Piloter la gestion administrative des personnels du ressort


 Gestion administrative des personnels contractuels du ressort et répondre aux interrogations statutaires des juridictions
 Piloter les recrutements d’assistants de justice, juristes assistants, assistants spécialisés, divers autres contractuels spécialisés en lien avec les juridictions, la DSJ et les services du contrôleur budgétaire régional
 Gestion de l’IFSE et du CIA en lien avec les autres RGRH
 Participe aux CSA et en assure le secrétariat ; assure le recollement des documents à diffuser aux représentants du personnels devant les formations du CSA


Mission 2 : Encadrement d’une partie des gestionnaires RH
 2 gestionnaires dont 1 RGRH adjoint
 Evaluation, gestion des absences et congés, animation de l’équipe
 Diffusion et mise en application des instructions ministérielles et de la Direction Générale des Finances Publiques
 Mise en place et supervision des opérations de contrôle interne financier (CIF)


Mission 3 : Dispositifs d’action sociale et correspondante régionale handicap
 Assure le pilotage des recrutements RTH
Gestion des demandes d'aménagements de poste
 Assure le suivi des dispositifs d’action sociale (participation CRASS….)