Missions : Sous lautorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable régional de lOffre de Service, vous aurez pour principales missions :
1.Piloter la mise en œuvre de la politique damélioration continue de la qualité et gestion des risques au niveau régional :
Animer au niveau régional un réseau de référent qualité
Assurer le suivi de la réalisation des DACQ et gestion des risques
Accompagner les directions et les référents qualités dans lélaboration et le suivi du plan daction qualité et gestion des risques
Assurer le lien entre la politique qualité associative et lappropriation sur le terrain
En lien avec les responsables régionaux des ressources humaines identifier les axes de formation nécessaires au développement des compétences des professionnels dans le domaine de la qualité et gestion des risques.
2.Accompagner lélaboration, la mise en œuvre et le suivi du CPOM régional :
Centraliser et analyser les données relatives à nos établissements et services médico-sociaux (données d'activités, RH, économiques et financières, etc)
Construire, alimenter et suivre des tableaux de bord régionaux avec des indicateurs et requêtes répondant aux besoins de la région dans le pilotage des CPOM et aux besoins du siège APF France handicap pour le pilotage national
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données notamment des indicateurs ANAP (Agence Nationale d'Appui à la Performance)
Poursuivre la mise en place de rapports d'activité harmonisés pour l'ensemble des établissements et services de la région
3.Assurer linterface entre la direction nationale APF France-handicap et la direction régionale APF France handicap quant au suivi des outils associatifs (Blue Medi - Cascade)
4.Assurer en lien avec les orientations associative le suivi de la politique Ethique et bientraitance :
Identifier des référents au sein des ESMS
Diffuser les outils associatifs
Animer la démarche
Le professionnel rendra compte régulièrement de son activité auprès de son responsable par le biais doutils de transmissions interne à lOffre de service
Profil :
Titulaire dun Master 2 : qualité type ILIS ou GESS ou expérience similaire complété dau moins 5 années dexpériences professionnelles dans des fonctions similaires
Compétences-clés techniques :
Maîtrise avancée du Pack Office et plus particulièrement Excel
Connaissance des dispositions règlementaire en matière de qualité et de pilotage de lactivité
Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
Compétences-clés comportementales :
Compétences relationnelles - capacité découte de reformulation et négociation
Prise de parole en public
Bonnes compétences rédactionnelles
Autonomie
Travail en équipe
Conditions :
Type de contrat de travail : CDI
Statut : Cadre Forfait jours
Temps de travail : Temps plein
Déplacements : déplacements fréquents en région et ponctuels à Paris
À pourvoir : dès que possible.
Lieu de travail : Direction Régionale Hauts-de-France - Territoire Nord Pas de Calais APF France handicap - REGUS- Neo Businesspole - Le Neo 2 - 12 rue Denis Papin Villeneuve d'Ascq
Rémunération entre 35 K et 40 K selon expérience
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