Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs. Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du chef de service de la Cellule de Recueil de l'Information Préoccupante (CRIP), au sein de la Direction Enfance et Famille, vous exercez les missions suivantes :
Encadrer et animer le bureau de l'Expertise :
* Manager l'équipe du bureau,
* Superviser l'organisation des activités du psychologue et l'expert en recueil et évaluation des IP,
* Apporter une cohérence et une harmonisation dans l'exercice des missions des professionnels du Bureau,
* Animer les réunions internes,
* Etre garant du respect des circuits, des procédures et du traitement des IP.
Assurer une expertise et évaluation sociale des informations préoccupantes adressées à la CRIP :
* Déterminer des propositions de qualification des situations en fonction de la nature des informations recueillies, de l'analyse apportée et de la législation,
* Contribuer au développement du rôle préventif de la CRIP,
* Assurer la gestion des urgences et des situations complexes en lien avec le Chef de service,
* Assurer l'expertise des dossiers soumis aux Comités d'évaluation et qualification de l'information,
* Apporter son expertise CRIP lors des commissions transversales territoriales,
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques en matières de traitement des situations, détermination de cadres communs, animation de réunions auprès des équipes des pôles actions préventives.
Assurer un rôle de conseil technique des agents de la CRIP des cadres des différents pôles des territoires et des partenaires extérieurs :
* Participer à la mise en œuvre des nouvelles modalités d'évaluation liées à la loi de mars 2016 et à la nouvelle organisation dans le cadre de la territorialisation dans une approche globale et pluridisciplinaire et en associant les familles,
* Accompagner au travers de son expertise les cadres et professionnels dédiés à l'IP dans les différentes étapes de l'évaluation et du traitement des IP.
Développer au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif de Protection de l'Enfance :
* Favoriser une meilleure connaissance de la CRIP par les familles et par les partenaires,
* Répondre aux sollicitations des familles,
* Participer à la mise en œuvre du guide de l'Information Préoccupante,
* Mener des réunions d'informations sur le dispositif de Protection de l'enfance auprès des territoires et services partenaires en lien avec le chef de service et les autres services transversaux,
* Contribuer activement à l'harmonisation des pratiques en matière de traitement des situations relevant de la compétence de la CRIP dans les différents territoires et au sein même de la CRIP.
* Participer aux travaux départementaux de réflexion engagés au niveau de la Protection de l'enfance.
Profile:
* Expérience concluante en matière d'évaluation sociale et de protection de l'enfance,
* Parfaite connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance,
* Capacité à gérer des situations difficiles dans l'urgence,
* Esprit de synthèse et d'initiative,
* Expérience du travail en équipe,
* Respect strict du secret professionnel,
* Savoir communiquer,
* Savoir animer et gérer des réunions internes et externes,
* Parfaite connaissance de l'institution départementale, de ses compétences et de ses procédures internes,
* Excellente connaissance des compétences et du fonctionnement des Tribunaux de Grande Instance.
* Disponibilité
Poste basé à METZ.
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