Qui sommes-nous ? : Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. Notre région, Paragon Western Europe, représente 2000 collaborateurs et 300m€ de CA.
Contexte de recrutement et rôle : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous rejoindrez le département Points de Vente. Vous aurez en charge l'animation d'une solution Web-to-Print qui permet aux clients de personnaliser en ligne leurs supports de communication et de générer des campagnes marketing locales, le tout en respectant scrupuleusement l'identité visuelle de chaque marque.
Le département accompagne plusieurs réseaux, principalement dans les secteurs de l'automobile, de l'hôtellerie et de l'immobilier, en mettant en œuvre des campagnes d'appels sortants ciblées.
Vos missions :
Dans un délai d'un mois
Vous apprendrez tout sur notre entreprise, nos équipes et notre vision au cours de votre première semaine d'intégration.
Vous vous familiariserez avec nos produits et le secteur du Web-to-Print.
Vous acquerrez une connaissance très approfondie de notre organisation et de nos méthodes de travail.
Vous ferez connaissance avec les personnes avec lesquelles vous travaillerez : les Account Managers, les gestionnaires de compte et bien sûr, nos utilisateurs.
Dans les 3 mois
En tant que futur team lead, vous animerez des ateliers pour optimiser les processus en vous appuyant sur les données, les retours utilisateurs et les objectifs commerciaux. Vous fournirez ainsi une base solide à l'équipe pour atteindre ses objectifs.
Vous serez un acteur clé de la dynamique d'équipe. Vous apporterez votre expertise, participerez aux évaluations de vos pairs et contribuerez à des projets transversaux.
Dans les 6 mois
Vous encadrerez une équipe commerciale sédentaire composée de :
4 stagiaires en développement commercial
3 alternants en charge du développement des petits comptes
2 collaborateurs en CDI spécialisés dans l'élevage de grands comptes
Vous participerez activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.
Vous serez en veille permanente des meilleures pratiques commerciales. Votre rôle sera d'optimiser les processus en place afin d'obtenir des résultats toujours plus performants.
Profil recherché :
* Vous avez de l'expérience en call sortant
* Leadership, persévérance, capacité de persuasion et excellence relationnelle sont dans ton ADN.
* Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez dans un environnement où tout bouge vite.
Avantages et environnement :
* Flexibilité : Profitez du télétravail jusqu'à 9 jours par mois, où vous le souhaitez en France métropolitaine.
* Onboarding sur mesure : Bénéficiez d'un programme complet pour vous accompagner dans vos premiers mois.
* RTT, RIE, Navette privée jusqu'au RER A (Nanterre préf), parking à disposition
Process :
* Un entretien avec la Head Talent Acquisition
* Un entretien avec le Directeur Commercial de la BL Lead Supply
* Un entretien avec le Directeur General de la BL Lead Supply
Pour en savoir plus sur Paragon :
https://urlz.fr/qFRP
https://urlz.fr/qFSb
https://urlz.fr/qFRY
https://urlz.fr/qFS4
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 34¿868,00€à37¿097,00€par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (92000 Nanterre)
Experience: Débutant accepté
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