Votre mission : Développer le chiffre d'affaires en optimisant le travail des techniciens et en augmentant la satisfaction client.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
1. Organiser le travail à l'atelier : réception des machines, répartition du travail selon les compétences, ainsi que des espaces de travail, suivi des interventions, etc.
2. Planification et suivi des travaux : suivi des indications d'OR, réalisation de diagnostics, démontage/remontage/essai, élaboration de devis, garanties.
3. Encadrer et former les techniciens juniors/apprentis : faire appliquer les bonnes méthodes, former sur les procédures d'entretien et de réparation, échanger sur les retours d'expérience.
4. Participation aux réunions internes, aux stages fournisseurs.
Contrat : CDI, à pourvoir rapidement.
Horaires : de journée, en semaine.
Rémunération : selon profil et expérience (aux alentours de 40 000EUR brut annuel) et divers avantages.
Conditions : Véhicule de service, ordinateur et téléphone. 38 à 40h hebdomadaires (avec paiement des heures au-delà de 35h en heures supplémentaires).
Localisation : Entreprise proche d'Angers.
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