Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 31h45 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10.
Le Maire de la commune de Naintré recrute 2 animateurs(rices) pour l'ALSH à temps non-complet. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service. Missions / conditions d'exercice -Prise en charge des enfants et encadrement des animations
-Mise en œuvre de projets éducatifs
-Application et contrôle des règles de sécurité
-Dialogue et échange avec les familles
-Encadrement d'enfants pendant l'interclasse (cantine et cour) dans une école élémentaire
-Entretien des locaux Profils recherchés Savoir
• Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs.
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
• Connaissance de la démarche de projet.
• Connaissance du public (Développement physique, psychologique et affectif du public).
• Connaissance du cadre réglementaire.
• Connaissance des techniques de communication.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
• Savoir communiquer et rendre compte.
• Savoir travailler de manière collaborative.
• Être force de proposition.
• Veiller à la sécurité physique, affective et matérielle du public.
• Règles d'hygiène et de sécurité.
• Construire, animer et maintenir une dynamique de projet.
• Savoir analyser les besoins du public et de sa famille.
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Savoir-être
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste.
• Disponibilité, polyvalence
• Ponctualité
• Autonomie
• Esprit créatif
• Bienveillance
FORMATION SOUHAITÉE
BAFA et CAP petite enfance ou Bac Professionnel SAPAT
BPJEPS serait un plus
Expérience souhaitée
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