Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef de Produit Senior pour gérer les activités AFH (Away-from-Home) au niveau local, en suivant les directives de la stratégie établie par l’équipe globale et déclinée localement par la direction marketing France.
Le Chef de Produit Senior AFH reporte au Marketing Manager Capsules, L’Or equity et AFH.
Le Chef de produit Senior AFH apporte sa vision et déploie les Plans Marketing pour l’Away from Home - et ce, basé sur la stratégie Marketing Globale et son implémentation locale en transverse afin d’atteindre les objectifs de ventes, de profit et de visibilité de la marque, aussi bien à court terme qu’à long terme.
Il est responsable du développement de la marque L’Or en AFH, du déploiement du portefeuille (projets d’innovation et de rénovation AFH), et de projets d’activation.
Il apportera son support au responsable marketing pour établir la stratégie omni-channel et hors domicile et déployer localement les partenariats et événements clés de la marque L’Or.
* Apporte son soutien au marketing manager et directeur marketing pour établir la feuille de route stratégique de la marque L’Or en hors domicile, en particulier en assurant la coordination des groupes de travail cross-départements, et en apportant sa vision sur la stratégie.
* Lead la préparation des plans AOP (construction du plan & budget annuel) sur les réseaux AFH, avec le support du marketing manager.
* Gère le budget A&P (budget marketing) du hors domicile et de ses projets en général.
* Supporte l’équipe globale sur les projets de nouveaux réseaux ou lancements en AFH, en portant les recommandations pour la France (business model, développement design…).
Est le coordinateur du projet de lancement de la 1ère boutique physique de la marque L’Or
* Lead l’équipe projet, suit l’avancée des travaux et organise l’ouverture de la boutique (relation équipe transversale interne & externe ; bon déroulé des flux supply, finance, RH ; suivi du budget ; brief du personnel).
* Recommande et met en place l’ensemble des activations consommateurs / RP / media de la boutique (relation agences, développement des supports de communication physiques & digitaux).
* Assure que ces activations sont en synergies avec les autres temps forts de la marque (en particulier en social media) tout au long de l’année.
* Organise l’inauguration de la boutique, en lien avec l’équipe communication / RP.
* Définit les KPIs de succès de la boutique, et établit un bilan régulier par rapport à ces KPIs.
* Recommande des améliorations pour cette 1ère boutique (« test & learn »).
* Lead les activations / événements L’Or hors domicile au niveau local (exemple : mise en place du partenariat L’Or x Ferrari Hypercar sur les 24h du mans - bilan 2024, recommandation & mise en place pour 2025).
* Recommande le plan trade pour les réseaux AFH (ex : bureaux), développe les outils trade (support de présentations, argumentaires de ventes…) & les kits d’activation spécifiques au réseau AFH (ex : partenariat L’Or x Ferrari, chocolat Suchard…).
* Apporte la vision marketing et anime les formations clients sur la marque L’Or et le portefeuille AFH.
* Développe et met en place les projets d’innovations ou de rénovations spécifiques AFH en coordination avec les équipes centrales et locales (focus Capsules, Chocolat & Cross-selling / accessoires).
* Apporte son soutien au marketing manager (en lien avec l’équipe commerciale) quant à la réflexion stratégique sur le portefeuille produits AFH – et garantit la cohérence du déploiement.
MANAGEMENT : On-boarding et management d’un alternant.
* Diplôme universitaire / École de Commerce / École d’Ingénieur de type Bac+5.
* Expérience significative (4-6 ans) en Marketing.
* Expérience en B2B et en gestion d’événements ou de partenariats.
* Expérience réussie au sein d’une entreprise en forte croissance.
Informations supplémentaires
N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
* Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
* Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
* Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/
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