Nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur/Magasinier de Produits Agricoles pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
vous serez responsable de la réception des marchandises, de la livraison sur les exploitations agricoles du secteur mosellan (et/ou limitrophe) et de la gestion des stocks.
Vos tâches :
Réceptionner les marchandises conformément aux procédures établies.
Effectuer des livraisons auprès des exploitations agricoles.
Contrôler les quantités entrées et sorties du stock.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison.
Qualifications requises :
Permis poids lourds valide.
CACES et ADR seraient un plus. Formation assurée en interne le cas échant.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne communication et service à la clientèle.
Avantages :
Formation assurée en interne.
Environnement de travail agréable au sein d'une équipe passionnée.
Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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