Conseiller(ère) emploi/formation

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, …
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
Epitech recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller(-ère) Emploi Formation.

Missions et activités principales

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, le/la Conseiller(-ère) Emploi Formation aura pour principales missions :
Conseil et développement de la relation avec les entreprises :

- Gérer et développer un portefeuille de clients en assurant une relation de proximité.
- Promouvoir et diffuser la politique de formation des branches professionnelles.
- Valoriser l'offre de services de l'opérateur, ainsi que les projets et partenariats territoriaux dans les domaines de l'emploi et de la formation.
- Informer et conseiller les entreprises sur leurs enjeux en matière d'emploi et de formation.
- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre, et le financement de leurs plans et projets de formation, tout en facilitant les démarches administratives.
- Faire le lien entre les entreprises clientes et les services internes, ainsi qu'avec les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle.
- Concevoir et animer des ateliers thématiques de différents formats, tout en gérant leur logistique.

Conduite de projet :


- Participer à l'identification des besoins collectifs au niveau régional et sectoriel.
- Contribuer à des projets liés à l'emploi et à la formation, de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC, etc.).
- Gérer les relations partenariales avec divers acteurs, tels que les organismes de formation, les institutions, et les associations.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +3/5 en RH, Formation, ou Management d'entreprises, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la relation clients, en particulier dans le domaine de l'emploi et de la formation.

- Expertise en management de la formation professionnelle, incluant la connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs d'alternance.
- Compréhension approfondie de l'écosystème et des politiques territoriales développées par des acteurs tels que France Travail, les Régions, DREETS, Maisons de l'emploi, et associations.
- Maîtrise des fondamentaux de l'ingénierie pédagogique, de la gestion des emplois et compétences, ainsi que du management des organisations.
- Capacité à conseiller et accompagner, avec une posture professionnelle adaptée.
- Aptitude à gérer les priorités et à animer un portefeuille d'entreprises en toute autonomie.
- Orientation client forte, avec des compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise des techniques d'entretien et de l'animation de réunions.
- Solides compétences en analyse, en expression écrite et orale.
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office.
- RÉMUNÉRATION & PRIMES

Rémunération versée sur 13 mois
Prime vacances (juillet)
Indemnité de télétravail

- VIE PRATIQUE

Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaires
Titres restaurant à 10,50 €
Distributeurs de boissons gratuites
Transport : prise en charge des abonnements transport en commun à 75% par l'employeur

- CONGÉS
25 jours par an
+ 3 jours par an
Compte Epargne Temps

- PROTECTION SOCIALE
Mutuelle 80% prit en charge.
Prévoyance