Notre client est une filiale d'un Groupe international spécialisé dans la production et la distribution de boissons, implantée à Paris 9e. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité.En tant que Brand Activation Manager, vous aurez pour mission principale de développer et coordonner les activations marketing pour le portefeuille de produits. Vos principales missions seront :
Mettre en oeuvre et exécuter les plans d'activation des produits en cohérence avec les objectifs définis ;
Traduire les stratégies marketing en supports opérationnels et campagnes adaptées aux différents canaux de distribution ;
Concevoir et piloter des activations personnalisées pour des clients stratégiques et des événements majeurs ;
Développer et coordonner des supports PLV et merchandising en collaboration avec des agences partenaires ;
Superviser les campagnes de communication digitale, de la création de contenu à la gestion de la communauté sur les réseaux sociaux ;
Collaborer avec les équipes commerciales pour intégrer les retours du marché et ajuster les actions marketing ;
Analyser les performances des campagnes via des outils dédiés et fournir des recommandations d'amélioration ;
Rédiger des briefs clairs et impactants pour garantir la qualité des livrables des agences ;
Former les équipes internes sur les stratégies et outils de mise en avant des produits ;
Assurer le respect des budgets et des délais pour toutes les activations.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.Rémunération selon profil et expérience.
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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