Electricien câbleur aéronautique h / f

Description de poste

Dans le cadre du déploiement de la prestation UES dont l'objectif est le placement à l'emploi des bénéficiaires, nous recherchons un superviseur de l'ensemble de nos coachs à l'emploi.


Contours du poste


Emissions

Dans le cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES.


Rattachement

Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et Cip intervenants sur le marché UES.


Responsabilités

1. Management des Coach Emploi
* Réaliser le recrutement et assurer le tutorat
* Intégrer et manager les équipes
* Accompagner le coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché
* Mettre en place des outils et méthodes pour l'atteinte des objectifs
* Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
* Réaliser des entretiens d'étapes et d'objectifs
* Suivre le temps du personnel affecté et la productivité associée
* S'assurer de l'atteinte des objectifs de placement
1. Supervision du placement
* Garantir le placement de l'ensemble des candidats confiés aux coach
* S'assurer de l'intégration des candidats dans le Portail Métier et bascule sur Lucie
* Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement des candidats
* Récolter les besoins Groupe à pourvoir pour le placement des candidats
* Réaliser la prospection entreprise en lien avec le bassin et projets identifiés
* Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif hebdomadaire
* Assurer le respect du CdC et de la méthodologie d'intervention
* Récolter et analyser les indicateurs de performance
* Mettre en place des plans d'actions correctifs le cas échéant


Contrat

CDD 6 mois évolutif
Mobilité : IDF, Grand Est, Centre val de Loire, possibilité d'avoir un véhicule de service
Salaire : 2500 Euros brut + primes sur objectifs
Avantages : 6j de RTT / an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

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