Juriste

Le/La juriste contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.

Le/La juriste est rattaché.e hiérarchiquement au/à la directeur.rice général.e des services.

Il/Elle :

• Assure des missions de soutien à l’administration générale, notamment en

matière de rédaction d’actes administratifs et juridiques.

• Peut participer à tout projet afférent à l’administration générale.

• Assure la liaison entre les élus et les services administratifs, et veille au respect

des procédures légales et réglementaires.

• Assure la gestion et le suivi des assemblées.

• Assure la gestion et le suivi des contrats de commande publique, des dossiers de

subventions.

• Apporte son expertise et ses compétences sur les projets transversaux de

développement territorial.

• Participe à des projets en lien avec les commissions.

Activités principales :

• Conseil, appui technique et organisationnel ;

• Veille et observation sectorielle ;

• Maîtrise d'œuvre de projets (transversaux et de développement territorial) et des

instances participatives afférentes ;

• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique ;

• Sécurisation juridique ;

• Elabore des documents de cadrage administratifs et juridiques ;

• Contrôle la conformité et assure la légalité des actes ;

• Gestion patrimoniale et logistique ;

• Organisation et gestion des assemblées délibérantes (instances et pouvoirs

délégués) ;

• Gestion et suivi des dossiers de subventions ;

• Pilote, accompagne et conseille sur la mise en œuvre des politiques publiques

municipales.

Activités complémentaires :

• Évaluation de la qualité des services ;

• Gestion administrative en soutien à l’administration générale ;

• Assure la suppléance de la direction générale en son absence ;

• Participation aux réunions de direction ;

• Rédaction de rapports et de comptes rendus.

Relation fonctionnelle :

• Relations fréquentes avec le public, notamment dans le cadre des

établissements publics ;

• Échanges permanents d'informations avec la direction générale et l'élu ou l'élue,

en charge du secteur d'activité ;

• Relations avec l'ensemble des services (comité de direction, suivi de dossiers

transverses) ;

• Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics,

institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines

d'activités ;

• Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines

réunions et instances extérieures.