Mission
Vous avez un rôle fondamental dans l'évolution de notre plateforme APRIL ON et dans la connaissance de notre éco système.
Et si être « Chef de projets marketing Digital» chez APRIL vous permettait …
1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
PLATEFORME DIGITALE APRIL ON :
Déployerde nouvelles fonctionnalités digitales sur notre extranet à destination descourtiers
4. Compréhension desbesoins utilisateurs grâce à des interviews (internes, courtiers, etc…), analysede données d’utilisation,
5. Analyse de laplateforme actuelle pour identifier, cadrer et construire des opportunitésd’amélioration via des évolutions ou développement de nouvellesfonctionnalités
6. Exprimer lebesoin à un PO et contribuer au recettage de la fonctionnalité
ETUDES / COMPREHENSION ECO-SYSTEME :
Comprendreet analyser la performance de notre plateforme APRIL ON vs les outils dumarché
7. Benchmarket veille sur les outils existants
8. Entretienscourtiers
9. Préconisations
Comprendreet analyser les outils utilisés par nos courtiers dans la gestion de leurcabinet
10. Benchmarket veille sur les outils existants
11. Entretienscourtiers
12. Préconisations
PARTENARIATS :
Piloter un éco système departenaires au service de nos courtiers :
13. Pilotage des partenaires(organisation des webinaires, choix des thématiques)
14. Mise en place de nouveauxpartenariats
15. Suivi des KPI
16. Pilotage de la communicationinterne et externe
17. Préconisations
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement
Directement rattaché.e à Hélène, Responsable Animation Réseau courtage, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.
V ous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Profil
Vous disposez au minimum d’un Bac+4 en Marketing ou Communication ET d'une expérience confirmée (plus de 5 ans) en tant que Chargé Marketing et Communication .
Vous pourrez également mettre à profit :
18. vos compétences techniques : Marketing opérationnel, Marketing digital, Techniques d’analyses des activités web, Communication commerciale, Contenu éditorial - rédaction, outils de tracking (Ex: Google Analytics etc.),
19. vos compétences transverses : Travail en mode projet, Travail en équipe et en transverse, Orientation client, Capacité de synthèse, Capacité d’analyse, Proactivité / orientation solution, Capacité d’organisation et de planification, Rigueur, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Compétences
travailler en mode projet marketing digital capacité d'analyse marketing opérationnel rigueur capacité de synthèse outil de web tracking (ex: Google Analytics) capacité d’organisation et de planification orientation client communication commerciale écoute bienveillante et soutenante rédaction/contenu éditorial travail en équipe et en transverse proactivité/orientation solution Techniques d’analyses des activités web
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