Chargé(e) de développement commercial h/f en alternance

MBway Caen, école internationale de management de Bac+3 à Bac+5 recherches pour l’un de ses grands partenaires un Chargé de développement commercial H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management Commerce Entrepreneuriat.

LA FORMATION :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management Commerce Entrepreneuriat (Titre certifié par l’Etat niveau I –validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest

ENTREPRISE :

MBway Caen recrute, pour une entreprise partenaire, un(e) chargé(e)de développement commercial en alternance .

MISSIONS :

Au sein de la direction régionale, il(elle) sera chargé(e) sur son secteur de :

BtoC :

1. Développer et négocier les différents canaux d’acquisition physique : GMS / Foires et Salons / PAP.
2. Organiser un raid de prospection physique
3. Développer et négocier de nouveaux canaux d’acquisition digitaux, des dispositifs onlines avec des partenaires visant à mettre massivement en main nos produits digitaux.
4. Organiser, animer en physique ainsi qu’avec l’outil de CRM Salesforce.
5. Animer et piloter une équipe de forces commerciales supplétives.
6. Développer et négocier de nouveaux canaux d’acquisition digitaux.

BtoB

7. Promouvoir nos offres pros : phoning, mailing, prise de rendez-vous, contractualisation de l’offre.

PROFIL :

8. Sens réel du commerce et du développement
9. Sens du résultat et de l’atteinte des objectifs fixés
10. Très organisé
11. Autonomie, prise de décision.
12. Goût du travail en équipe et de la communication.
13. Appétence pour les produits digitaux.

EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

RÉMUNÉRATION :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat