La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour VEOLIA EAU, un électromécanicien H/F à CHAUNY.
Missions :
- Réaliser la maintenance sur les sites de Production d'eau potable (forages, surpresseurs, reprises, unités de traitement et réservoirs),
- Assurer la planification de l'activité avec les outils métier et assurer le reporting,
- Réaliser des prélèvements et des mesures de chlore, étalonner et effectuer le suivi de l'instrumentation,
- Piloter le nettoyage annuel des cuves des réservoirs d'eau potable,
- Piloter et réaliser des chantiers de travaux de dépannage, entretien et réparation des installations,
- Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,
- Assurer l'astreinte technique (permis B obligatoire),
- Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité,
- Renseigner les documents et outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU, VAMS.),
- Respecter et faire respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement),
- S'assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations.
Profil :
- De formation Bac Pro ou BTS maintenance industrielle/électrotechnique ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du process du traitement de l'eau.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
- Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité.
- Habilitations souhaitées : électriques, chlore, travail en hauteur (formations à passer si non acquises à date d'embauche).
- Permis B obligatoire.
Prise de poste dès que possible en intérim.
Experience: Débutant accepté - Si formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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