Directeur du centre d'animation de firminy vert - mairie de firminy

Directeur du Centre d'animation de Firminy Vert - Mairie de FIRMINY

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de : Directeur du Centre d'animation de Firminy Vert (H/F).

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !


Responsabilités

Le Directeur du Centre d'animation de Firminy Vert assure les missions suivantes :

1. Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
2. Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
3. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
4. Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social.


Profil recherché

Cadre d'emploi : Attaché territorial, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction ou titulaire.
Formation : Diplôme minimum de niveau II type DESJEPS, DEDPA ou autres diplômes de niveau II (licence minimum) à condition de respecter des compétences en lien avec le dernier référentiel de la fonction de Directeur de centre social tel que précisé dans la circulaire CNAF 2016-005 du 16.03.2016.
Expérience : Expérience significative dans le secteur de l'animation sociale.

Compétences :

* Management
* Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
* Pratique de travail transversale
* Compétence en gestion financière
* Connaissance du milieu social et culturel et du développement social local

Aptitudes et savoirs être :

* Autonomie
* Organisation
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Bon relationnel
* Qualité d'écoute
* Sens du service public
* Capacité à prendre des responsabilités
* Fédérer l'équipe autour du projet
* Communication avec sa hiérarchie
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