Ref cm cpdn chef de projets dissuasion & naval (h/f)

Ref CM CPDN CHEF de PROJETS DISSUASION & NAVAL
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes pour de grands acteurs de la Défense recherche un Chef de Projets.

Missions :
Auprès du Responsable des activités Dissuasion et Naval de la BU Défense vous êtes en charge du pilotage intégral de projets, à savoir :
- l'établissement des devis et des offres
- le suivi de l'avancement des projets réalisés en interne ou en sous-traitance en terme du strict respect des notions QCD
- la gestion opérationnelle de vos équipes
- le respect des engagements contractuels
- l'identification des risques et si nécessaire leur communication à votre hiérarchie
- l'établissement et la négociation des avenants avec le client
- le reporting : tableaux de bord-Kpis- budgets

Profils :
- Bac +5 Ingénieur diplômé
- Expérience minimum de 10 ans dans le milieu de la Défense Navale
- Conduite de chantiers
- Pilotage de projets
- Négociateur
- Excellente présentation orale et écrite
- Excellent relationnel contact client
- Anglais opérationnel
- Habilitable SECRET-DEFENSE

Poste basé prox Toulon

Experience: 5 An(s)

Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Encadrement Equipes Projets,Habilitable SECRET DEFENSE,Anglais,NATIONALIRE FRANCAISE,Systèmes Mécaniques Complexes,Familier de la Gestion de Projets,Capacités de Négociation,Experience en BE

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants