Tech lead java angular

Vous avez envie de rejoindre un grand groupe qui vous permettra de vous challenger sur le développement d'applications from scratch orientés intégration de solutions dans des SI complexes ?

Alors prenez quelques instants pour lire notre annonce, vous ne serez pas déçu.e !


Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Thierry JOUAN recherche une / un Tech Lead Java Angular pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients du secteur Banque / Assurance.

Vous endosserez un rôle de Tech Lead sur des missions diversifiées (en agile, offshore, …) chez nos clients composés de grands comptes dans un environnement Back-end java.


A quoi ressemblera votre quotidien ?

En tant que Tech Lead, vous serez amené à :

* Contribuer à des activités de lancement de projet et définir les stratégies d'implémentation
* Concevoir et penser l'architecture d'une base de données
* Définir les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code
* Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de code
* Rédiger la documentation technique, et prendre en charge les tests et intégration
* Encadrer et accompagner les équipes de développement
* Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Tech Leads, Women At Capgemini, DevOps, RSE, Environnement…), et accompagnement de vos mentees à travers le rôle de Carrer Manager.


Cette offre vous correspond si vous :

* Maitrisez les technologies Java, Angular et leur écosystème
* Etes à l’aise pour encadrer techniquement
* Appréciez les interactions clients
* Avez un Anglais professionnel
* Êtes une personne technophile, avec une bonne capacité d’adaptation


3 raisons de nous rejoindre :

* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturelLe groupe


Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients