Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure.
En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre future pépite prête à intégrer nos équipes ! La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ?
Ce poste de PMO est fait pour vous !
Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité.
Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie.
Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport.
Vos missions en tant que PMO :
En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants :
- Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces.
- Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet.
- Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.
- Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels.
- Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs.
Rémunération fixe à définir selon profil et expérience
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