+100 projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ?
Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre !
POURQUOI POSTULER ?
Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).
Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..
LES MISSIONS :
Au sein de l’équipe TMA SAP, vous êtes en contact direct avec les clients, dans un grand nombre de secteurs d’activités (Retail, Automotive, Fashion, Food, …). Vous contribuez à la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet des applications SAP sur différents processus métier (Achat, Logistique, Finance….)
Dans ce contexte, vous avez un vrai rôle de conseils.
Vous contribuez à l’amélioration de l'expérience client, via la mise à disposition de services innovants
Au sein des #peopleodelaware, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Analyser les besoins clients
* Élaborer les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles
* Réaliser les développements et l’intégration technique des solutions
* Rédiger la documentation
* Réaliser les tests d'intégration
* Assurer la maintenance corrective et évolutive
* Assurer un transfert de compétence aux équipes internes
* Conseiller les clients dans le choix des technologies…
PROFIL IDEAL :
Plus qu’une formation, c’est un état d’esprit, une expertise acquise au cours de vos différentes expériences (3 années minimum) que nous recherchons.
Vous avez une expérience significative sur les technologies SAP plus précisément :
Dans le domaine technique :
* Développement, programmation, codage SAP : Abap, Abap Object, Fiori…
* Formulaires (SAPScript, SmartForm, Adobe Form)
* Reports (Ecran de sélection, Compte rendu ALV, Log SLG)
* Extensions (BADI, CMOD/SMOD, BTE, Enhancement)
* Interfaces (IDOC, BAPI, LSMW, WebServices)
Les plus de ta candidature :
* Paramétrage, configuration, customizing, debeug
* Une première approche SAP S/4HANA
* Une bonne maitrise de l’Anglais (oral et écrit) est souhaitée
* Vous serez amener a appuyer les équipes AMOA, un bon relationnel et savoir être est donc primordial chez notre client
* Ouvert d’esprit, vous savez faire face aux imprévus. Vous vous adaptez à votre environnement et vous savez proposer une solution adaptée aux besoins de chaque client.
AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :
Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets, mais aussi au sein de la société.
Perspectives d’évolution :
* Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
* Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes
Initiatives et contribution :
* Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
* Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
* Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.
Exemples d'initiatives en 2024 :
* Taskforces sur la sécurisation des projets
* Amélioration du delivery
* Optimisation des outils et méthodologies
Impact au-delà de la mission principale :
* Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.
Culture du télétravail :
* Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.
Environnement de travail :
* Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
* De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.
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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.
2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager
3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé
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Rencontre l'un de tes futurs collègues !
Voici le témoignage de Aïda, Consultante senior SAP à delaware Lyon :
Tous les autres témoignages sont à retrouver ici :
Rejoins une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs
En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, tu peux aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor .
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