Sous la responsabilité de la Responsable Paie Europe (EMEA) et en étroite collaboration avec les équipes RH France, vous serez en charge de la paie pour tous les 7 sites français regroupant environ 280 paies.
Vos missions consisteront notamment à :
* Préparer les éléments variables et modifications d’éléments permanents à intégrer en paie.
* Assurer le contrôle des bulletins de paie livrés par le prestataire.
* Garantir l’application des règles sociales, légales et conventionnelles relatives au périmètre de la paie
* Contrôler l’effectivité des déclarations sociales dans les délais impartis.
* Veiller à la conformité du process paie en lien avec les parties prenantes internes et externes.
* Assurer la gestion des temps et des absences en lien avec l’Assistante RH et les relais sites
* Gérer administrativement les acomptes et saisies sur salaire en lien avec la comptabilité
* Gérer les avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, chèques vacances, …)
* Réaliser les calculs liés aux accords d’épargne salariale en lien avec le service Finance
* Contribuer au déploiement des projets déployés au niveau du groupe.
* Fournir les reportings internes et externes relatifs au périmètre RH/Paie.
* Rédaction des procédures et fiches pratiques à des fins de communication et recherche constante de l’amélioration des process
* En charge de la saisie des Accidents de Travail
* Réalise une veille légale sur son périmètre
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de paies multi sites dans un environnement industriel qui vous permet d’être autonome sur le sujet.
Vous maîtrisez :
* le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V…)
* la législation sociale et légales en matière de rémunération ;
* les principales règlementations en matière de gestion du personnel et du droit de la Sécurité Sociale ;
* le rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
* Connaissances système d’infos RH
* Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste (écrit et oral).
Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et avez envie de missions plus variées ?
Vous avez le sens du service du client interne ? La polyvalence vous stimule ?
N’hésitez pas à postuler à
Poste basé à Habsheim (68), déplacements ponctuels
Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine
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