Un·e responsable du secteur ressources humaines h/f (nouvelle fenêtre), bobigny

UN·E RESPONSABLE DU SECTEUR RESSOURCES HUMAINES H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH.

Missions principales

1. Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que l'encadrement de l'équipe, la coordination et l'animation de l'équipe dédiée aux ressources humaines.
2. Participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions du secteur RH.
3. Garantir et piloter la bonne conduite des missions du secteur.
4. Assurer le suivi et le traitement des situations individuelles complexes en lien avec la DRH.
5. Accompagner les services dans l'analyse de leurs besoins en matière de recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation, déroulement de carrière.
6. En lien avec la Conseillère Technique (rattachée au chef.fe de bureau et qui pilote la fonction recrutement), assurer le suivi administratif des recrutements de la DPAS (garantir la bonne tenue des commissions de recrutements, suivi des plannings, reporting auprès des services et de la hiérarchie) et le management hiérarchique des chargés de recrutement.

Niveau d'études : Bac

Diplôme requis : Master 1 en ressources humaines

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

* Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
* Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
* Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...).
* Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :

#J-18808-Ljbffr